Старший повар, повар

Требуемый опыт работы: от 5 лет

Временная занятость, график работы – гибкий

(2 дня через 2 дня или неделя через неделю)

Требования:

• наличие профессионального образования со стажем работы не менее 5 лет;
• желание работать в дружной команде;
• ответственность и честность;
• качественное и своевременное обслуживание посетителей в соответствии

          с установленными правилами и стандартами на предприятии.
Обязанности:

• приготовление банкетных блюд, блюд по меню комплексного питания, «шведского стола»;
• приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих особо сложной кулинарной обработки.

Мы заботимся о своих сотрудниках. Нам важно, чтобы вы чувствовали

уважение к себе и признание своих заслуг

Мы предлагаем:

• оформление по ТК, полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата,

           оклад повара (+премии, +премии за банкетное обслуживание);

• большое внимание к охране труда и здоровью сотрудников;
• корпоративные праздники;
• единство и энтузиазм в работе команды;
• проведение командообразующих мероприятий;
• служебное питание  за счет предприятия;
• компенсация 50% стоимости проезда до места работы и обратно;
• предоставление служебного номера;
• доставка работников до дома в вечернее/ночное время;

Записаться на собеседование

Пекарь

Требуемый опыт работы: от 1 года

Временная занятость, график работы – гибкий

(2 дня через 2 дня или неделя через неделю)

Требования:

• наличие профессионального образования;
• желание работать в дружной команде;
• ответственность и честность;
• качественное и своевременное обслуживание посетителей в соответствии

          с установленными правилами и стандартами на предприятии.

Обязанности:

• приготовление блюд согласно технологическим картам (пироги, хлеб)

Мы заботимся о своих сотрудниках. Нам важно, чтобы вы чувствовали

уважение к себе и признание своих заслуг

Мы предлагаем:

• оформление по ТК, полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата,

• оклад пекаря (+премии, +премии за банкетное обслуживание);

• большое внимание к охране труда и здоровью сотрудников;
• корпоративные праздники;
• единство и энтузиазм в работе команды;
• проведение командообразующих мероприятий;
• служебное питание  за счет предприятия;
• компенсация 50% стоимости проезда до места работы и обратно;
• предоставление служебного номера;
• доставка работников до дома в вечернее/ночное время;

По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру

по персоналу Смелянец Ольге т. +7 960 168 85 82, +7 (83134) 4-26-71, 4-23-47